薪火相传育桃李 现身说法话真知 ——烟草学院第四期金叶学术沙龙活动圆满举办

为传承烟草学院育人精神，鼓励烟草学子潜心钻研，学以致用，助力研究生学术成长与职业规划，6月19日下午，烟草学院于崇实楼111报告厅举办第四期金叶学术沙龙活动，在退休教师座谈、优秀毕业生经验分享两个专题环节与2023级、2024级全体研究生共探真知。学院退休教师金春雷教授、专职辅导员丘丽华老师出席活动。

弘扬时代精神，建设教育强国

活动伊始，学院关工委联合院研究生会、团总支、研究生第一、第二党支部特别组织“我与退休教师有个约”座谈会，邀请烟草学院退休教师金春雷教授作经验分享。金春雷教授结合自身数十年的教育工作经验，从“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的根本问题出发，深入浅出地阐述了新时代青年的使命担当。他特别强调：“烟草学科的发展必须与国家需求同频共振，同学们既要夯实专业基础，更要胸怀国之大者。”在互动环节，金春雷教授就“专业学习与综合素质培养如何平衡”等问题为同学们答疑解惑，其深厚的教育情怀令在场师生动容。

攀登学术高峰，启航职业梦想

在优秀毕业生经验分享会上，2025届毕业生代表朱绪立（已录取至西南大学攻读博士学位）、石远帅(签约贵州遵义余庆烟草专卖局）、卢肖肖（签约广西贺州烟草专卖局）分别作专题报告，现身说法与在场研究生畅谈学术职业规划道路。

朱绪立以“从科研小白到博士录取的进阶之路“为题，系统分享了申博全流程经验。他重点强调科研成果的核心作用，并建议同学们一要尽早明确科研方向，制定长期规划；二要深度参与课题研究，注重高质量论文产出，用自身案例为有意向申博的同学提供了清晰可行的路径指引。

石远帅和卢肖肖则聚焦烟草行业就业形势，通过模拟无领导小组讨论、结构化面试等场景，揭秘“简历亮点提炼”、“职业能力模型构建”等实用技巧，分享面试常见问题的回答策略和心态调整方法，鼓励同学们积极把握求职机会，尽可能多渠道完成就业。

本次学术沙龙活动通过资深教育者的育人智慧与优秀毕业生的实践经验分享，为研究生们提供了学术深造与职业发展的双重指引。接下来学院将持续打造“金叶”学术品牌，助力每一位学子在科研道路上精进求索，在职业征程中扬帆远航，共同书写烟草学院高质量发展新篇章。

文：蔡廷

图：李志能、袁健池

一审：丘丽华、陈露

二审：方韧

三审：刘仁祥