根据校党委巡察工作统一部署，2024年9月下旬至11月下旬，校党委第一巡察组对烟草学院党委进行了巡察。2024年12月27日，校党委第一巡察组向烟草学院反馈了巡察意见。学院党委对此高度重视，态度鲜明，照单全收，立行立改，迅速把整改落实工作作为学院当前最严肃最紧迫的政治任务来抓，要求以上率下、全员参与，组织抓好整改落实。按照被巡察党委集中整改、整改公开和相关材料报送要求，现将巡察整改情况通报如下。
一、巡察整改工作开展情况
（一）加强理论武装，提高政治站位
加强理论武装，提高政治站位是整改工作的基础保障。学院党委始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过集中学习、个人自学、研讨交流等方式，引导党员干部深学细悟、学以致用。在此基础上，院党委坚持问题导向，针对巡察反馈的问题，深入剖析原因，制定切实可行的整改措施，着力补齐工作短板，明显提高了工作规范性，确保整改工作取得实效，有力地推进了学院各项事业的发展。
集中整改期间，院党委组织召开7次理论学习中心组学习、20次党委会、11次教职工政治学习会议，参与2次党委理论学习中心组专题联学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平关于党的建设、巡视工作、教育工作的重要思想和重要论述，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将习近平总书记最新重要讲话精神、重要指示批示精神纳入“第一议题”学习。通过学习，提高思想认识，夯实思想基础，提高政治站位，实现思想基础、政治站位、行动自觉的有机统一，形成“以改促治、以治促效”的良性循环。
（二）加强组织领导，强化政治责任
加强组织领导，强化政治责任是推动整改工作的重要保障。学院党委充分发挥领导核心作用，成立整改工作领导小组，明确责任分工，强化责任到人，压实整改任务。学院领导班子成员以高度的政治责任感带头认领问题，深入查摆问题产生的根源，制定整改措施，带头推进整改，为整改工作取得实效提供了坚强的组织保障。
巡察组向学院党委反馈了巡察意见后，学院党委立即组织起草整改方案。2025年1月2日，组织召开学院党委（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，专题研究巡察整改工作，成立了由院党委书记任组长、党委其他班子成员任副组长，学院非党员领导、各科室负责人、党支部书记、教研室主任、实验室负责人为成员的工作领导小组。对巡察反馈问题进行逐条梳理，学院班子成员带头认领问题，深入查摆问题产生的根源，制定了59条具体的整改措施，拟定整改责任清单，建立工作台账，实行一级抓一级的整改机制，为整改工作取得实效提供了坚强的组织保障。
（三）着力推动整改，强化政治担当
着力推动整改，强化政治担当是整改工作取得实效的关键所在。在推进整改的过程中，学院党委坚决扛起整改工作的主体责任，以高度负责的政治态度、坚决有力的工作举措、求真务实的工作作风，全面部署、系统推进、强化落实，坚决抓好整改落实。党委书记作为第一责任人，以身作则，带领各级责任人切实肩负起整改责任。分管领导认真履行“一岗双责”，扎实推进整改工作。学院党委和班子成员对巡察反馈的每个问题都严肃对待，坚决承担巡察反馈问题及其整改的主体责任和个人责任，推动各项整改任务落地见效。
在推进整改的过程中，学院党委坚决扛起主体责任，全面部署、系统推进，坚决抓好整改落实。每月组织召开1次巡察整改工作领导小组会议，专题研究巡察整改工作，听取和调度整改进展情况，梳理问题整改完成情况，研究解决整改工作中的问题和困难，部署下一阶段的重点任务，加快推进整改落实。至今，已完成巡察反馈问题的集中整改工作。
三、具体整改落实情况
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，贯彻落实上级党组织重大决策部署工作要求有差距。
1.学深悟透党的创新理论有差距
整改情况：印发《贵州大学烟草学院2025年度党委理论学习中心组和教职工政治理论学习计划》，主持召开党委理论中心组学习7次、党委会20次、教职工政治学习11次，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，目前正按照学习计划有序推进。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
2.学院党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等不认真、不扎实。
整改情况：严格按照中央、省委和校党委要求，及时研究制定《中共贵州大学烟草学院委员会深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作实施方案》，并于3月28日启动了深入贯彻中央八项规定精神学习教育。至今，已组织举办读书班1次、理论学习中心组专题学习研讨7次，全面完成了相关内容的学习、问题查摆和部分问题的整改，未出现漏学、错学等情况。同时，认真履行第一责任人责任，督促和指导党支部按照学院党委制定的学习方案，及时制定学习计划，认真组织开展学习，目前各支部严格按照学习要求和拟定计划推进学习。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
3.党委执行“第一议题”制度有偏差。
整改情况：严格落实“第一议题”制度，坚持执行“第一议题”抓学习，“第一遵循”抓贯彻，“第一政治要件”抓落实。2025年1月以来，组织召开的党委会、理论学习中心组学习，以及4月以来的党政联席会，都将习近平总书记最新的重要讲话精神、重要指示批示精神作为“第一议题”学习内容，并纳入教职工政治理论学习内容。2025年1月2日，利用组织部编制的党建工作成效考核反馈问题资料，对各党支部支委进行集中培训，对落实“第一议题”和易出错问题进行重点讲解，同时落实党委委员联系指导支部党建工作。2025年至今，各党支部“第一议题”制度执行到位。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
整改情况：2025年4月21日，组织召开思想政治暨意识形态工作会议，深入学习习近平总书记关于做好思想政治工作和意识形态工作的重要论述，传达学习《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，《烟草学院思想政治教育工作方案》（院党发〔2025〕12号），以及教师思想政治教育及师德师风建设工作领导小组、教材工作领导小组、意识形态及网络意识形态工作领导小组、民族宗教工作领导小组、统战工作领导小组、烟草学院安全稳定工作领导小组的成员组成和工作职责，以及思想政治教育工作方案，研判学院思想政治暨意识形态工作，深入贯彻落实思想政治和意识形态工作。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
5.学院党委政治功能、协调运行工作机制不健全。
整改情况：因学院领导班子成员变动，2025年6月11日，学院党委印发《中共贵州大学烟草学院委员会 贵州大学烟草学院关于调整院领导工作分工的通知》，对院领导分工进行了细化补充，明确党委书记分管意识形态和党风廉政建设工作。因学院党委换届和原党委委员金春雷同志退休，2025年6月4日召开党委会，研究确定了学院领导班子成员的分工，审定了学院安全工作应急领导小组、安全稳定工作领导小组、师德师风建设工作领导小组、网络安全信息工作领导小组、意识形态工作领导小组等所有内设议事机构人员组成和工作职责，已以院发文件形式印发至院属各单位。
完成情况：已完成整改。
6.学院党委对党委会会议议事规则及党政联席会议议事规则执行不到位。
整改情况：2025年1月13日，组织全院教师召开学院、学科专业高质量发展大讨论；2025年3月5日，召开党委会、党政联席会，专题研究学科专业建设，安排部署学院“十四五”总结和“十五五”发展规划编制相关工作。2025年6月9日，组织学习党委会、党政联席会议事范围、议事规则和决策程序，讨论细化了大额资金的标准，重申坚持民主集中制，严格执行书记、院长末位表态制度，并确保列席人员规范发言，建立会议和学习记录的审核机制，确保会议记录准确全面，党组织的政治功能和组织功能不断强化。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
7.学院党委贯彻落实意识形态工作不到位，党管意识形态阵地建设抓而不牢。
整改情况：2025年3月28日，印发《中共贵州大学烟草学院委员会关于调整意识形态及网络意识形态工作领导小组的通知》，更新成员组成人员，修订工作职责及要求，落实党委书记第一责任人、领导班子成员“一岗双责”。2025年4月21日召开思想政治暨意识形态工作会议，审议通过了思想政治暨意识形态工作相关内设议事机构的成员组成、工作职责，分析研判学院思想政治暨意识形态领域的风险隐患，安排部署下一阶段思想政治和意识形态工作。2025年8月28日，开展宗教工作专题培训。对目前我国宗教工作的现状、开展宗教工作的必要性、如何在学生群体中做好宗教工作展开了详细解读，加强了党政工作与学生工作相关人员对宗教与意识形态安全的警惕意识。2025年11月3日，召开专题会议研究意识形态工作，强调要始终把意识形态工作作为战略任务来抓，牢牢掌握意识形态工作领导权，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协同配合的工作格局。完成了学院网页版面的优化建设，上线了烟草学院公众号，拓宽宣传平台与意识形态阵地；加强宣传工作，加大信息发布频度，及时更新学院网页的新闻及各类通知公告，严格执行学院“三审三校”制度和网站信息发布制度，建立信息审核发布纸质工作台账，筑牢学院意识形态阵地。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
8.学院助力学校高质量发展有差距。
整改情况：2025年1月13日，组织召开“烟草学院高质量发展讨论会”，开展学科专业建设发展、人才队伍建设、科研能力发展建设专题研讨，分析学院发展的问题和瓶颈，讨论学院“十五五”期间高质量发展的重点方向和领域，并纳入学院党委换届工作报告中下一阶段的重点工作。加强人才队伍的引进，主动与相关高校对接进行人才引进政策的宣传，目前已有2名优秀博士通过学院考核面试，上报学校研究决定。对照贵州大学本科教育教学审核评估专家反馈意见，以及学校的整改措施及目标，学院对本科教学工作的问题进行了梳理，制定了整改工作方案，并及时进行安排部署和督导检查。按照学校培养方案修订通知精神，成立学院培养方案修订工作小组，通过行业调研、学生交流、教师讨论，目前已完成培养方案修订。修订更新烟草专业生产实习和毕业实习计划，取消了不符合烟草专业培养目标的实习内容。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
9.落实立德树人根本任务有不足。对教研室检查指导不力，在抓教风建设上有差距。
整改情况：建立院领导联系教研室制度，在学院领导分工中明确联系教研室，加强对教研室工作的指导检查，本年度，学院2个教研室均按照学校要求制定了教研室工作计划，已严格按照每月2次开展教学研讨活动，并按照学院教职工政治学习请假制度严格考勤。根据《贵州大学教研室建设与管理办法(暂行)》，修订《贵州大学烟草学院听、评课制度》，加强对院领导、教学督导、教研室主任和教师听课次数的督促检查，2024-2025学年，院领导听课38次，院教学督导听课38次，教研室主任听课27次，专任教师听课64次，全覆盖了学院任课教师和课程，教风和学风明显提升。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
10.学院党委防范化解重大风险还有不足。
整改情况：2025年3月，印发《关于聘任彭剑涛等同志任职的通知》，明确彭剑涛同志任重点实验室副主任，专职负责实验室日常管理工作，加强对实验室安全管理和风险隐患排查，实验室至今未发生任何安全事故。2025年4月，印发《贵州大学烟草学院关于成立学院网络安全信息领导小组的通知》《贵州大学烟草学院关于进一步加强实验室安全管理工作的通知》，明确了风险隐患排查处置程序。2025年6月，更新了学院安全工作应急领导小组、安全稳定工作领导小组、师德师风建设工作领导小组、网络安全信息工作领导小组、意识形态工作领导小组等所有内设议事机构人员组成和工作职责。2025年1月以来，在实验设备处的支持下，多次与生命科学学院沟通，督促该院教师于4月27日完成了搬离，解决了用房管理归属和教师归属不一致，安全风险管控存在盲区的问题。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
（二）履行全面从严治党“两个责任”不够有力，监督责任履行不够到位。
1.学院党委贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》不到位。
整改情况：2025年5月19日，主持召开学院党委会，组织学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，进一步强调严格按照规定执行，每年开展领导班子成员履行全面从严治党和意识形态工作汇报2次。2025年6月16日，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题查摆为契机，听取了学院领导班子成员关于违反中央八项规定精神查摆问题、履行管党治党和意识形态工作汇报，要求班子成员必须严格履行管党治党和意识形态工作职责，加强自身作风建设。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
2.学院党委贯彻落实全面从严治党主体责任不到位。
整改情况：认真贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署和省委及学校党委的具体要求，及时传达学习上级党委全面从严治党工作会议精神，并按照工作部署安排落实。2025年3月28日，审议通过《中共贵州大学烟草学院委员会深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作实施方案》，启动了深入贯彻中央八项规定精神学习教育。3月份以来，按照贵州大学深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班的工作提示，采用党委会、读书班、理论学习中心组、党政联席会和教职工理论学习的方式，组织学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及其实施细则、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，以及《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《事业单位工作人员处分规定》。4次组织班子成员学习《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》《集中整治违规吃喝重点任务》，认真查摆问题和不足，形成了领导班子和成员的查摆问题清单，并督促进行整改，指导支部进行问题查摆，开展整改工作。对全体党员和教职工进行了违反中央八项规定精神警示教育和违反师德师风警示教育。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
3.学院纪委履行监督责任不到位。
整改情况：学院严格落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，加强党委书记第一责任人责任、领导班子其他成员切实担负“一岗双责”。因学院党委2025年换届未进行纪委换届选举，纪检工作暂由院党委书记刘仁祥代管，待学院班子成员配齐后，明确纪委书记，进一步加强对党委履行全面从严治党的监督。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
4.学院党委作风不实、把关不严。
整改情况：加强学院工作作风建设，统筹政治学习与服务高质量发展工作，建立党委会、党政联席会、教职工政治学习等会议定期召开制度，确定每月第三周的星期五开展教职工政治学习，将教职工政治学习与传达学校工作部署、会议精神，以及学院中心工作安排部署相结合；规范请假要求，严格会议签到和考勤。通过制度建设和严格执行，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。
完成情况：已完成整改。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实，党员教育管理不够到位，基层党组织建设有短板。
1.学院执行“三重一大”制度有差距。
整改情况：对照2021年印发的“烟草学院党委会会议议事规则”和“烟草学院党政联席会议议事规则”，修订完善“三重一大”制度实施细则，明确了大额资金标准。严格执行“三重一大”制度，规范非学历教育培训审批程序，2025年至今共承接5个非学历教育培训班，均召开党政联席会议研究讨论后确定开办，并按程序报学校相关部门审批，工作规范完成。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
整改情况：坚决贯彻落实上级党组织的安排部署，加强学院党建工作。2025年1月2日，召开党建工作专题会议，利用组织部编制的党建工作成效考核反馈问题资料，对各党支部支委进行集中培训，对落实“第一议题”和易出错问题进行重点讲解，落实了党委委员联系指导支部党建工作，研究了党建品牌创建，安排部署了2025年党建工作。2025年3月28日，召开党建工作专题会议，讨论学院党建品牌创建工作，研究教研室主任和教工党支部书记合二为一，探讨党建与业务融合发展发展新思路；2025年6月16日，召开党建工作专题会议，就中央八项规定精神学习教育再次作出工作部署，落实学习安排，提升党建工作效能；2025年9月16日，组织召开党委（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，并进行深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结。
完成情况：已完成整改。
3.学院教职工队伍不够稳定。
整改情况：牢固树立“人才是第一资源”的理念，主动谋划、大力宣传、积极对接、用心引才，加强高层次人才的引进和培养。2025年1月13日，组织全院教师召开学院和学科专业高质量发展大讨论，了解教师科学研究和教学工作中的问题和困难，确定加强教学科研团队建设，解决青年教师申报烟草公司项目困难的问题，稳定现有教师队伍。主动与相关高校联系引进优秀博士，2025年4月，组织对3名博士进行面试考核，确定引进2名优秀博士，已上报学校研究决定。2025年10月，通过校内补聘新增2名行政管理人员，分别划入党政办和教学科研科负责相关工作，提升学院行政管理力量。加强对新引进管理人员的培养，按照院领导分管科室，明确院领导对年轻干部一对一进行业务指导，提升新进管理人员的行政管理能力和水平。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
4.学院党委对基层党组织的领导和指导不到位，检查督促不经常，对下级党组织工作放任自流。
整改情况：严格执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，强化党委委员联系支部制度，加强党委对党支部的领导和指导；依据《贵州省发展党员工作规范》，严格党员发展标准和程序，加强对各支部党员发展的管理，组织员和党委书记亲自把关、亲笔签名，党支部全面检查整理党员发展材料，规范党员档案。目前，已完成学生支部所有在校党员档案的排查和清理，完善和规范了所有党员的发展材料，修正了记录错误的内容，补充了已开会但未记录的内容，党员档案材料准确完整。如：2024年6月4日对拟发展为预备党员的发展对象进行预审误记为审批为预备党员，2024年6月26日审批新发展预备党员错误记录为6月24日等问题。2025年，按照上报给组织部的发展党员指标任务，已按程序指导各支部规范完成20
预备党员发展，其中下半年发展的10名预备党员资料正在有序完善中，将及时敦促院党政办向组织部提交备案。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
5.学院基层党组织“三会一课”制度执行不到位，党员教育管理有差距。
整改情况：深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，深化“五级书记抓党建”，强化组织建设，强化党委委员联系支部制度，加强对党支部落实“三会一课”、组织生活会和民主生活会、民主评议党员等各项组织生活制度的指导、检查和督促。撤销了机关支部，党委书记和正处级组织员的组织关系编入教工支部和学生支部，更好指导支部建设，加强党员教育管理。根据实际情况，补充记录了2023年12月28日学院党委会研究该生自愿放弃预备党员转正的申请，同意终止其党员发展程序的会议记录。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
（四）落实省委巡视、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、民主生活会检视问题整改主体责任和监督责任抓得不实，深化整改成果不明显。
1.省委巡视监督指出问题整改不到位。
整改情况：严格落实“第一议题”制度，坚持执行“第一议题”抓学习，“第一遵循”抓贯彻，“第一政治要件”抓落实。2025年1月以来，组织召开的党委会、理论学习中心组学习，以及4月以来的党政联席会，都将习近平总书记最新的重要讲话精神、重要指示批示精神作为“第一议题”学习内容，并纳入教职工政治理论学习内容。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
2.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改不到位。
整改情况：印发《贵州大学烟草学院关于进一步加强实验室安全管理工作的通知》，《贵州大学烟草学院关于成立实验室安全队伍的通知》，严格执行实验室准入制度，明确了风险隐患排查处置程序，加强对实验室安全管理和风险隐患排查，严防实验室安全事件的发生。2025年1月以来，在实验设备处的支持下，多次与生命科学学院沟通，督促该院教师于4月27日完成了搬离，解决了用房管理归属和教师归属不一致，安全风险管控存在盲区的问题，彻底完成了2023年主题教育领导班子检视问题清单“实验室安全管理”问题的整改。
完成情况：已完成整改。
3.学院党委领导班子民主生活会检视问题整改不到位。
整改情况：严格执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，强化党委委员联系支部制度，定期参加联系支部组织生活，定期检查党支部会议记录，加强对党支部的引导和监督，确保党的路线方针得到全面贯彻落实。2025年上半年，党委班子成员已参加联系支部的会议共7次。强化理论武装，提升防范化解风险挑战的能力。2025年4月21日，召开思想政治暨意识形态工作会议，学习习近平总书记关于做好思想政治和意识形态工作的重要论述，分析研判学院思想政治暨意识形态领域的风险隐患，安排部署下一阶段思想政治和意识形态工作。2025年6月16日，深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险重要论述，提升党委班子成员防范化解风险挑战的能力和本领，全面贯彻党的教育方针，确保学院政治安全、意识形态安全和校园和谐稳定。2025年8月28日，开展宗教工作专题培训。对目前我国宗教工作的现状、开展宗教工作的必要性、如何在学生群体中做好宗教工作展开了详细解读，加强了党政工作与学生工作相关人员对宗教与意识形态安全的警惕意识。2025年11月3日，召开专题会议研究意识形态工作，强调要始终把意识形态工作作为战略任务来抓，牢牢掌握意识形态工作领导权，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协同配合的工作格局。
完成情况：已完成整改，长期坚持。
四、整改取得的主要成效
学院党委始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握社会主义办学方向。通过严格落实“第一议题”制度，建立常态化政治理论学习机制，持续深化理论武装，切实提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。学院党委切实履行全面从严治党主体责任，强化党委书记第一责任人和领导班子成员“一岗双责”，通过深入开展中央八项规定精神学习教育，一体推进“学查改”，党员干部纪律意识和规矩意识显著增强，基层党组织政治功能和组织功能不断强化，形成了层层抓落实、人人担责任的工作格局，推动党中央决策部署在基层落地生根，为学院高质量发展营造了风清气正的政治生态和育人环境。
学院坚持问题导向与目标导向相统一，系统推进制度建设与执行。聚焦问题清单，深入剖析思想根源和制度短板，修订完善《烟草学院思想政治教育工作方案》《教职工政治理论学习制度》《烟草学院“三重一大”制度实施细则》等12项制度文件，健全意识形态、师德师风、安全稳定等工作机制，构建起系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。严格执行党委会、党政联席会议事规则，落实民主集中制和末位表态制度，规范各类学术组织决策程序，实现决策科学化民主化。创新教职工政治学习形式，将理论学习与中心工作部署深度融合，严格请假要求和考勤管理。通过制度建设和严格执行“双轮驱动”，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面，学院治理体系和治理能力水平显著提升。
学院以作风建设为抓手，将学习贯彻中央八项规定精神与解决实际问题紧密结合，深入开展形式主义、官僚主义专项整治。领导班子带头转变工作作风，建立常态化师生意见征集机制，通过“书记院长接待日”“师生座谈会”等形式畅通沟通渠道，服务意识和服务效能显著提升。聚焦师生急难愁盼问题，实施“我为师生办实事”行动，解决学生考研自习室饮用水和用电问题，开展“访企拓岗促就业”专项行动和“一对一”就业帮扶机制，搭建全省重点实验室为教师提供科研合作平台等。通过一系列务实举措，2025届本科生升学率达81.03%、就业率96.55%，研究生就业率已突破89.74%，师生获得感和满意度持续提升，形成了凝心聚力、共谋发展的良好局面。
五、整改不足及下一步打算
巡察整改工作虽取得了一些成效，但仍存在一些不足，如统领全局的能力还不强、思想理论水平仍不高、解决师生实际困难推动学院高质量发展的成效还不理想等，针对这些不足，下一步将从以下几个方面努力：
（一）持续推进，做好巡察“后半篇文章”
在深化巡察整改中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步发挥党委总揽全局、协调各方的作用，压紧压实全面从严治党第一责任人责任。对巡察整改中已整改的问题坚决巩固，杜绝问题反弹，对于需要长期坚持的整改事项持续着力，狠抓落地见效。
（二）标本兼治，注重长效机制建设
坚持将制度建设作为全面从严治党的核心抓手，贯穿于整改工作全过程。通过举一反三、以点带面，既着力解决当前问题，更注重建立管根本、利长远的工作机制。严格对标中央要求，持续深化巡察整改成果运用，推动形成常态化、长效化的制度体系，确保整改成效经得起实践和时间的检验。
（三）以改促效，推进学院高质量发展
对标新时代党的建设总要求，对表贵州大学“双一流”建设目标和学院高质量发展目标，以察促改、以改促效，紧紧围绕立德树人根本任务，统筹推进学院学科建设、科学研究、人才培养、服务社会工作，将巡察整改落实到贯彻中央、省委省政府和学校的重大决策部署，落实到学院全面从严治党的成效上，落实到学院的内涵式发展上，推进学院高质量发展。
中共贵州大学烟草学院委员会
2025年12月9日